Obligaciones para mi empresa que me acercan a la mejora digital
OBJETIVOS
Informar y acercar a las empresas de la provincia de Cáceres de las obligacionesen materia de igualdad, materia retributiva, canales de denuncia o canales éticos que mejoraran la estrategia digital de la empresa para una mejora competitiva, con casos reales de las responsabilidades para las empresas y sus administradores
DIRIGIDO A
Pymes, Autónomos y Emprendedores
PROGRAMA
16:30 – Bienvenida a los asistentes e Introducción a la jornada.
16:45 – Desarrollo de la Jornada.
18:30 – Agradecimientos y cierre de la sesión
Durante la jornada se abordarán las siguientes cuestiones:
- ¿A qué me obliga la legislación en materia de igualdad?
- ¿En qué consiste un plan de igualdad y una auditoría retributiva?
- ¿Por qué son críticos los canales de denuncias o canales éticos?
- Casos reales. Responsabilidades para las empresas y sus administradores
PONENTES
Ana Isabel Aparicio - Responsable de Cumplimiento en GP
Licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid, Ana Isabel Pérez Aparicio es abogada especialista en Cumplimiento Normativo Penal y Prevención del Fraude en GPartners y acumula más de 10 años prestando servicios a empresas, tanto públicas como privadas, en el ámbito del cumplimiento normativo y de la gestión del fraude empresarial. Más en concreto, los principales servicios en los que radica su experiencia son: Implantación, diseño y gestión de canales de denuncia, Investigación de casos de fraude empresarial, Implementación de planes antifraude conforme a la UNE 37001, Implementación, gestión y auditoría de modelos de prevención penal conforme al Código Penal español, la FCPA americana y la Bribery Act inglesa, Formación a empresas en cumplimiento normativo: órgano de administración, consejo directivo y trabajadores de la compañía, etc.
Rosa Doñate Arteiro
Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia, Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA) por la Escuela de Organización Industrial (EOI) y Master de Capacitación de Aptitud Pedagógica por la Universidad Complutense de Madrid.
Doña Rosa Ángeles cuenta con amplia experiencia en Gestión de Proyectos, y de ellos, 7 años en materia de Planes de Igualdad, diseñando e implantando en calidad de consultora externa así como de directora de Recursos Humanos. Es especialista en aplicación de Normativa Legal en Recursos Humanos, desarrollada ampliamente en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (desde febrero 2015 a febrero 2020).
Miembro de la Red de formadores del INAP, especializada en Teletrabajo.
HORARIO Y LUGAR
Plataforma Streaming Zoom
Martes 5 de abril de 2022
Horario 16:30 – 18:30 horas
Necesario inscribirse
Se envía enlace de acceso tras inscripción